Consulenza del Lavoro & Gestione delle Risorse Umane
- Gestione rapporto di lavoro subordinato e/o parasubordinato;
- Analisi preventiva della tipologia di assunzione da applicare e verifica delle agevolazioni applicabili;
- Elaborazione e stesura del budget del personale. Analisi revisionale dei costi;
- Redazione di contratti di lavoro subordinato, a progetto, a chiamata, intermittente, agenzia e rappresentanza commerciale etc..);
- Assistenza in sede di certificazione dei contratti;
- Redazione del codice disciplinare e di regolamenti aziendali;
- Assistenza nella predisposizione dei provvedimenti disciplinari e gestione del procedimento;
- Assistenza nei licenziamenti individuali e nei processi di riduzione del personale;
- Assistenza nelle procedure e nelle trattative sindacali nel caso di terziarizzazioni e cessione d'azienda;
- Elaborazione delle paghe (anche in outsourcing) e gestione di tutti gli adempimenti connessi;
- Consulenza ed assistenza in materia di sicurezza sul lavoro.
In ottemperanza al disposto di cui all’art. 1, comma 5, della Legge n.12/1979, come modificato dall’art.5-ter, comma 1, lett. a), del D.L. n. 10/2007, convertito nella L. n, 46/2007, che ha stabilito che i C.E.D. debbano essere assistiti da uno o più professionisti iscritti agli albi di cui all’art. 1 della legge 12/1979, la MCM Consulting S.r.l. ha perfezionato una joint venture con STUDIO CARPITA LAVORO, professionisti attivi da generazioni nel campo della Consulenza del lavoro.
Oggetto dell'intesa è la collaborazione per l'elaborazione dei cedolini paga e amministrazione del personale, sotto la supervisione professionale, la direzione e il controllo di consulenti del lavoro esperti.
